“Terserah kepada Kementerian Sumber Manusia untuk berbincang mengenai perkara itu…kita serahkan kepada menteri untuk bincang dengan MTUC,” kata Ismail Sabri Yaakob selepas merasmikan Persidangan Perwakilan MTUC di Universiti Malaya.

Beliau mengulas adakah sektor pekerjaan khususnya jabatan kerajaan bersedia dengan saranan waktu bekerja empat hari dalam seminggu itu.

Jabatan Perkhidmatan Awam bulan lepas menubuhkan satu pasukan khas yang akan mengkaji pelaksanaan waktu bekerja itu, susulan tuntutan beberapa pihak yang inginkan kerajaan melihat perkara berkenaan dengan lebih terperinci.

Ia bagi melihat berhubung sektor mana serta jumlah waktu minimum dan maksimum bekerja selaras dengan Akta Pekerja, kata Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Mohd Shafiq Abdullah.

Pada 22 Jun, media melaporkan kaji selidik oleh syarikat Qualtrics mendapati, sejumlah 62% pekerja sepenuh masa di Malaysia lebih gemar fleksibiliti sepanjang empat hari bekerja dalam seminggu.

Ketika ini, Seksyen 60A Akta Kerja memperuntukkan majikan tidak boleh memaksa pekerja untuk bekerja lebih 12 jam sehari termasuk kerja lebih masa, atau melebihi 10 jam secara berterusan, serta tidak melebihi 48 jam seminggu (dikurangkan kepada 45 jam berkuat kuasa 1 September depan).

Bagi penjawat awam, Perintah Am Bab G memperuntukkan waktu bekerja penuh adalah dari 8 pagi hingga 4 petang (tidak termasuk satu jam 15 minit rehat) dan tidak boleh melebihi 12 jam sehari, manakala sebarang perubahan waktu bekerja perlu mendapat kelulusan ketua pengarah perkhidmatan awam.