Presiden MMA, Dr R Thirunavukarasu, berkata isu sebenar terletak pada sistem itu sendiri.
“Sektor awam sedang menolak mereka keluar. Itulah isu besar yang tiada siapa mahu bincangkan.
“MMA tidak akan membenarkan pelancongan kesihatan dipersalahkan,” katanya kepada FMT, sebagai respons terhadap perarakan baru-baru ini oleh ahli PSM yang menentang Tahun Pelancongan Perubatan Malaysia 2026, dengan alasan dana awam tidak sepatutnya digunakan untuk menyokong penjagaan kesihatan swasta.
Disember lalu, Pengerusi PSM, Dr Michael Jeyakumar Devaraj, berkata hospital swasta menarik pakar kerajaan dengan tawaran gaji lebih tinggi, menyebabkan kekurangan dalam bidang utama seperti onkologi dan kardiologi di hospital awam.
Thirunavukarasu berkata, walaupun wajar untuk mempersoalkan sama ada hospital swasta menarik doktor keluar, isu lebih mendalam adalah mengapa mereka meninggalkan sektor awam pada asalnya.
“Jawapannya langsung tiada kaitan dengan pelancongan kesihatan dan sepenuhnya berkaitan dengan apa yang sektor awam tawarkan, dan apa yang gagal ditawarkan,” katanya.
Faktor penolakan
Beliau menyenaraikan tiga ‘faktor penolakan’ utama iaitu peluang kemajuan kerjaya terhad, kekurangan ketelusan dalam kenaikan pangkat, dan beban kerja yang tidak mampan.
Bilangan jawatan jawatan utama sektor awam (Jusa) adalah sangat terhad, kata Thirunavukarasu. “Tidak kira betapa cemerlang atau berdedikasinya mereka, memang tiada ruang di peringkat tertinggi,” katanya.
Beliau berkata, laluan kenaikan pangkat yang tidak jelas menjejaskan kepercayaan dalam kalangan pakar.
“Apabila seorang pakar tidak dapat memahami mengapa rakan sekerja dinaikkan pangkat lebih awal walaupun mempunyai kelayakan sama, kepercayaan terhadap sistem akan terhakis,” katanya.
“Orang bukan sekadar meninggalkan pekerjaan, mereka meninggalkan sistem yang tidak lagi mereka percaya.”
Beban kerja berat dan keseimbangan kerja dan kehidupan yang lemah semakin memburukkan lagi usaha mengekalkan tenaga kerja.
Thirunavukarasu turut menyuarakan kebimbangan terhadap perkembangan pesat hospital swasta, yang menurutnya boleh mengurangkan bilangan pakar berpengalaman dalam sektor awam.
“Apabila pakar kanan meninggalkan perkhidmatan, mereka membawa bersama pengetahuan, bimbingan dan kebijaksanaan klinikal yang penting untuk melatih generasi seterusnya,” katanya.
Lebih banyak jawatan di peringkat tinggi
Beliau berkata, pelancongan kesihatan kekal sebagai penyumbang penting kepada ekonomi dan tidak sepatutnya disekat kerana ia membawa masuk pendapatan asing, menyokong peluang pekerjaan, serta membantu meletakkan Malaysia sebagai hab penjagaan kesihatan serantau.
Sektor itu juga membantu mengekalkan bakat. “Pelancongan kesihatan memberi sebab kepada pakar kita untuk kekal di Malaysia, berbanding mencari peluang di luar negara,” katanya.
Namun, beliau menggesa Kementerian Kewangan dan Jabatan Perkhidmatan Awam melabur dalam penjagaan kesihatan awam serta memperluas struktur Jusa.
“Wujudkan lebih banyak jawatan, pastikan kenaikan pangkat telus, dan berikan pakar laluan kerjaya yang berbaloi dalam perkhidmatan awam, maka mereka akan kekal.”